選考プロセス
入社後サポート
選考プロセスと入社後のサポートについてご紹介しています。
選考プロセス
まずはエントリーフォームに必要事項をご記入の上、送信ください。採用担当者より書類選考について折り返しご案内いたします。金融機関でのご経験がない方のエントリーも歓迎いたします。IFAとしてご活躍されたいあなたからのご応募を心よりお待ちいたしております。
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エントリーボタンから必要事項をご記入の上、送信ください。採用担当者から書類選考について折り返し返信いたします。
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まずは書類選考を実施いたします。
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弊社のオフィス長が面接を担当いたします。
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弊社の取締役が2次面接を担当いたします。
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弊社の代表、福井が面接を担当いたします。
入社後のサポート
チーム制によるサポート
お客様要望や資産規模に応じたチーム制で、入社後のあなたをサポートいたします。
社内には、税理士や会計士、アナリスト、宅建取引士などのプロフェッショナル人材多数所属しています。業務に必要なサポートを受けながら、仕事に邁進できる環境を整えています。
各オフィス長や役員による営業サポート
入社後は各オフィス長や役員があなたをサポートする体制を整えています。
情報交換会や勉強会などを実施
情報交換会（週1回）、各種勉強会（週2回／任意参加）、アナリスト勉強会（月2回）などを実施し、同僚との成功事例共有や勉強会による知識向上の機会を多数設けています。IFAとしての経験がなくても、入社後の定期的な各種勉強会で業務に必要な知識をアップデートできます。
